Wir verbinden Menschen, Technik und Organisation!

Wir entwickeln Methoden und Lösungen für Menschen! - Das tun wir, um Unternehmen eine Weiterentwicklung ihrer Organisation und der Zusammenarbeit im Unternehmen zu gewährleisten. Und haben unsere Vision immer vor Augen: den Menschen Spaß am Organisieren und Kommunizieren bringen. 

Technik als unterstützendes Element, um ein Mindestmaß der intelligenten digitalen Vernetzung zu gewährleisten. Fazit: Menschenbasiert Methoden und Lösungen zur besseren Organisation. Technik nur so viel wie nötig und nicht wie möglich. 

Der Mensch im Mittelpunkt

Viele Unternehmen haben diesen Anspruch – bei uns hat er doppelt Gewicht: Einerseits sind Lösungskompetenz, Qualität und Kundenorientierung ohne unsere engagierten WEIGÄNGER nicht möglich. Andererseits sind auch Megatrends wie Industrie 4.0 und Digitalisierung ohne menschliche Intelligenz am Steuerrad nichts als reine Theorie. Die Praxis braucht in Zukunft versierte Mitarbeiter, die Hightech klug zur High Performance bringen ...

Alles ist in Bewegung

Organisieren, Visualisieren, Kommunizieren sind "menschliche" Anliegen: Fachkräfte aller Branchen benötigen heute mehr denn je klare Leitplanken und Hilfestellungen in der immer komplexer werdenden Arbeitswelt 4.0. Und auch vollautomatisierte Prozesse werden eines immer brauchen: die verantwortungsvolle Planung, Steuerung und Kontrolle durch den Menschen. Wir von WEIGANG verbinden den "Mitarbeiter 4.0" effizient und effektiv mit seinen heutigen und zukünftigen Aufgaben.  Es gilt, Komplexität zu reduzieren, Kommunikation transparent zu machen und Projekte so intelligent zu strukturieren, dass sich der Mensch als Hauptakteur der Leistungserbringung im neuen Arbeitsumfeld der digitalisierten Welt bestmöglich zurechtfindet. Dafür entwickeln wir Lösungen, Strategien und Produkte, die beides können: motivieren und integrieren.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Empathie als Motor

Wir bei WEIGANG müssen von Grund auf verstehen, was Menschen in ihrer Arbeit fördert und fordert, was sie bewegt und wie sie agieren. Nur dann können wir "erlebbare" und "lebendige" Produkte entwickeln, die spürbare Mehrwerte im Arbeitsalltag bringen. Für die Qualifikation jedes einzelnen WEIGANG-Mitarbeiters bedeutet das, neben hervorragendem Fachwissen auch überdurchschnittliche Soft Skills ins Unternehmen miteinzubringen:

Die Eigeninitiative jedes Einzelnen ist der Nährboden für unser Qualitätsverständnis und unser Bestreben, jeden Tag immer noch ein Stück besser zu werden.

Die Nachhaltigkeit, mit der jeder von uns agiert, gibt Mitarbeitern, Partnern und Kunden die Sicherheit, auch langfristig ein gesunder, verlässlicher Leistungsträger zu sein.

Die Orientierung am Premiummarkt macht uns als deutsches Familienunternehmen und großer Arbeitgeber der Region auch in Zukunft wettbewerbsfähig und stabil.

Die Identifikation unserer Mitarbeiter mit dem Unternehmen lässt uns regelmäßig über uns hinauswachsen und ist die Basis dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln können.

Der Respekt, mit dem wir anderen begegnen, bildet die Grundlage für ehrliche, sinnvolle und authentische Beziehungen, die in allen Lebenslagen Bestand haben.

Bild von zwei menschen im Flur.

Der Mensch bewegt alles - auch bei uns!

Unsere Marken-Story

Unsere Marke möchte Menschen mit den folgenden Markenkriterien begeistern: 

A) Offenheit und Empathie
Unsere intelligenten Lösungen sorgen dafür, dass Menschen besser, effizienter, agiler und kommunikativer arbeiten können. Wir setzen die richtige Technik bzw. Methode am richtigen Ort ein und schaffen damit eine kluge Verbindung von Mensch und Prozess. Die clevere Kombination der richtigen Mittel und Medien (z.B. haptisches Begreifen und Digitalisierung) mit den individuellen Ansprüchen und personellen Fähigkeiten der Kunden schafft Mehrwerte.
B) Flexibilität und Kreativität
Unsere intelligenten Lösungen bringen eine zukunftsweisende Flexibilität in dynamische Märkte. Wir sind ideenreich und erfahren genug, um uns immer wieder neu auf die vielfältigen „Sprachen" der Kunden einzustellen. Auf dieser Basis entwickeln wir Lösungen, die scheinbar gegensätzliche Welten verbinden: die digitale mit der analogen Welt, die menschliche Individualität mit der Standardisierung, das Systematische mit dem Kreativen.
C) Verlässlichkeit und Wirtschaftlichkeit
Unsere intelligenten Lösungen helfen, Komplexität zu reduzieren und schlankere Prozesse zu realisieren – und zwar im Einklang mit dem wichtigen „Faktor Mensch" und seiner kreativen Stärke. Gemeinsam mit dem Kunden gestalten wir seine gesamte Wertschöpfungskette nachhaltig „gesund", indem wir bewährte Standards clever mit neuen kommunikativen Ideen und innovativen Techniken kombinieren.

Weigang Marken-Story.

Wir wollen mit unserer Marke begeistern. 

Mission und Vision 

Unsere Mission: 

Wir sind Entwickler, Hersteller und Distributor von Lösungen für alle individuellen Organisations- und Kommunikationsaufgaben in der Arbeitswelt. Diese "kombinierte" Kompetenz differenziert uns wesentlich von unseren Mitbewerbern und sichert unsere Existenz in der Zukunft.

Unsere Vision: 

Wir wollen, dass die Menschen Spaß am Organisieren und Kommunizieren haben. Um diese Vision zu realisieren, sorgen wir dafür, dass wir bei WEIGANG unsere eigene Arbeit mit Freude und Leidenschaft erledigen. Wir sind begeistert – und wollen damit andere begeistern.

Grafik Weigang Ebern, Mission und Vision

Die Mission und Vision von WEIGANG.